WPG.nl

Doel en missie

WPG Uitgevers heeft als doel het verwerven dan wel behouden van een leidende positie in de gedefinieerde markten educatie, boeken, tijdschriften; primair door het realiseren van autonome groei en het realiseren van concurrerende winstgevendheid.

Missie

WPG Uitgevers kenmerkt zich door zelfstandig opererende uitgeverijen met een hoge mate van professionele product- en marktkennis. Een andere onderscheidende factor is de grote loyaliteit en toewijding onder medewerkers met betrekking tot het bedrijf. WPG Uitgevers kent geen externe aandeelhouders en buiten een winstdelingsregeling voor medewerkers, blijven omzet en winst binnenshuis. De aandelen van WPG Uitgevers worden beheerd door de Stichting Weekbladpers. De Stichting heeft een rol als ‘eigenaar op afstand’. De Raad van Commissarissen houdt toezicht op het bestuur van WPG Uitgevers. De COR vormt de georganiseerde medezeggenschap in het bestuur van WPG conform de Wet op de Ondernemingsraden.

Bestuur

Directie
K.F. Clement, algemeen directeur
H. Hoevers, financieel directeur
Mevr. mr. P.J. Keuchenius, directeur HR en juridische zaken

Raad van Commissarissen
Mevr. Prof. Drs. F. Halsema (voorzitter)
Drs. P. Pabbruwe
Mevr. M. Stikker
C. van Tilborgh
Drs. P. van Wel RA


Stichting Weekbladpers
Prof. mr. J.J.C. Kabel (voorzitter)
Mevr. M. de Boer (middels mandaat Femke Halsema)
Mevr. M. Stikker
M. Verhaar
Mevr. N. Doruijter

Raad van Bestuur WPG Uitgevers België
P. van Roe

Centrale Ondernemingsraad
Dagelijks bestuur:
Mevr. N. Doruijter (voorzitter)
M. Verhaar
Mevr. drs. W.P. Verver, ambtelijk secretaris

Historie

De oprichting van de verzetskrant Vrij Nederland, vormde in 1940 het begin van wat decennia later, om precies te zijn op 21 december 1971 zou leiden tot WPG Uitgevers. Na de oorlog ging Vrij Nederland bovengronds en groeide uit tot een belangrijk opinieweekblad. De omzet van de uitgeverij, inmiddels Weekbladpers genaamd, bedroeg eind zestiger jaren 3 miljoen gulden. Nieuwe bladen, waaronder het weekblad Voetbal International, zagen het daglicht.

De daaropvolgende decennia vond er een enorme expansie plaats. In 1970 werden de activiteiten van boekenuitgeverij De Arbeiderspers ondergebracht bij WPG Uitgevers. Andere uitgeverijen volgden: Em. Querido's Uitgeverij, Nijgh & Van Ditmar, Leopold, Ploegsma, Athenaeum-Polak & Van Gennep, Uitgeverij Ludion, De Bezige Bij, Thomas Rap en in 2010 volgden A.W. Bruna en Standaard Uitgeverij.

De positie op de kindermarkt werd aanzienlijk verstevigd door de overname in 1993 van Uitgeverij Zwijsen in Tilburg, één van de belangrijkste educatieve uitgeverijen voor het kleuter- en basisonderwijs in Nederland. De Groep is, naast de acquisities, uitgebreid door middel van de lancering van succesvolle imprints en door het op de markt brengen van nieuwe tijdschrifttitels als Yoga en Park Magazine.

Medezeggenschap

In 1971 werd de Weekbladpers (destijds alleen Vrij Nederland en Voetbal International) zelfstandig. Om dat ook te kunnen blijven, bracht men de aandelen onder in een stichting en werden alle (vaste) werknemers eigenaar van het bedrijf. Er werd een personeelsraad met verregaande zeggenschap opgericht, want eigenaar zijn is meedenken. Onder druk van de nieuwe Wet op de Ondernemingsraden (WOR) werd in 1975 de Centrale Werknemers Vereniging (CWV) opgericht. Iedereen was er lid van en het bestuur van de CWV functioneerde als OR. De CWV stelde een statuut op met de Raad van Commissarissen, waarin werd bepaald dat de CWV goedkeuring moest geven bij alle belangrijke beleidsbeslissingen. De medezeggenschap was daardoor goed verankerd. Dat wilde men behouden toen in 2001 de CWV werd vervangen door de Centrale Ondernemingsraad. Daarom werd een Overeenkomst Verdere Bevoegdheden opgesteld waarin, onder meer, een uitgebreider ‘instemmingsrecht’ dan in de WOR is vastgelegd. Van oorsprong hebben WPG-medewerkers dus een bijzondere en grote mate van betrokkenheid. De leden van de COR zijn afgevaardigd door de ondernemingsraden van de afzonderlijke werkmaatschappijen.

Duurzaamheid

WPG Uitgevers heeft najaar 2011 een start gemaakt met bewust en beleidsmatig duurzamer werken. De CO2-voetafdruk van al haar uitgeefhuizen is berekend. Met betrekking tot de bedrijfsvoering is de CO2 doelstelling een reductie van 55% in 2020. Ten aanzien van het drukwerk wordt er naar gestreefd dat binnen 2 jaar de eerste klimaatneutrale boeken zijn verschenen. Rond het jaar 2020 zou WPG Uitgevers een klimaatneutraal bedrijf moeten zijn.

Bedrijfsvoering
Ten aanzien van de bedrijfsvoering is in maart 2012 een campagne gestart die ervoor moet zorgen dat een ieder zuiniger omgaat met energie. Alle verlichting en installaties worden gecontroleerd en er is, waar mogelijk, overgestapt op groene energie. Zaken als duurzaam gebruik van ICT middelen, afvalscheiding, duurzame kantoorartikelen en apparaten zijn alle onder de loep genomen en afspraken over gemaakt. De leaseautoregeling is dusdanig aangepast dat alleen nog uit bedrijfswagens met een maximale fiscale bijtelling tot 20% mag worden gekozen.

Drukwerk
Met betrekking tot het drukwerk van alle boeken, tijdschriften en educatieve middelen is besloten dat vanaf 2012 alleen nog gebruik mag worden gemaakt van papier met het FSC of PEFC keurmerk, waarbij is gewaarborgd dat het hout afkomstig is uit verantwoord beheerde bossen. Eind 2010 had 84% van de geproduceerde boeken al het FSC keurmerk.
De bedrijfsvoering en processen bij de grafische bedrijven waar WPG mee samen werkt, zullen nader worden bekeken. Dit geldt ook voor andere toeleveranciers. Op een bepaald moment in de toekomst kunnen we van onze leveranciers vragen dat ze een minimale duurzaamheidsstandaard hanteren om in aanmerking te komen voor onze opdrachten.

Project Duurzaam Boek
WPG participeert met haar uitgeverij De Arbeiderspers in project Duurzaam Boek, waar verschillende partijen uit de grafische industrie en het boekenvak bij betrokken zijn. Doel is te komen tot een efficiënter en transparanter productieproces waarin door ketenpartners samen bewuste duurzame keuzes worden gemaakt. Het resultaat van dit project, een Duurzaam Boek, zal najaar 2012 gepresenteerd worden.