Werken bij WPG
WPG Uitgevers neemt een belangrijke positie in op de uitgeversmarkt en creëert een werkklimaat waarin aandacht is voor mensen, hun functioneren, ontwikkeling en loopbaan. Doelstelling van het HR beleid is de organisatie te ontwikkelen tot een werkomgeving waarin medewerkers zich professioneel uitgedaagd voelen; waar ze hun talenten kunnen ontwikkelen en waar ze succesvol zijn, waardoor de organisatie haar zakelijke doelstellingen kan realiseren.
WPG Uitgevers geldt voor de meeste mensen die er werken als een speciaal bedrijf, door onze mooie producten en door de onafhankelijke eigendomsstructuur. Daarnaast zijn we groot genoeg om medewerkers een keur aan mogelijkheden te bieden, en klein genoeg om flexibel en informeel te zijn.
Onze medewerkers kunnen zich identificeren met onze producten en uitgaven. Ze zijn er trots op en willen er graag een kwalitatieve bijdrage aan leveren. Ze nemen initiatief en zijn flexibel om, waar nodig, over de grenzen van de eigen functie heen te kijken. De eigen uitgeverij heeft de eerste prioriteit, maar er wordt ook samengewerkt met de andere bedrijven binnen WPG Uitgevers. Zo bereiken we een optimaal resultaat en bundelen we onze krachten op het gebied van innovatie.